關于寶安區企業新型學徒制問題解答

什么是企業新型學徒制？
企業新型學徒制,是指以企業為主導,由企業與技工院校、
職業院校、職業培訓機構等教育培訓機構采取“企校雙師帶徒、工學交替培養”方式,共同承擔員工職業技能培訓任務的技能人才培養模式。
培養目標是什么？
學徒培養以符合企業崗位需求的中、高級技術工人為主，區重點產業急需緊缺職業（工種）可培養技師。中高級技術工人培養期為1至2年，技師培養期1至3年。
職業工種能夠滿足轄區重點產業急需、技術含量高、市場緊缺程度高的要求。
哪些企業可以報名？
申請參與企業新型學徒培養計劃的企業應當同時符合下列條件：
1、在寶安區依法注冊登記，具有獨立法人資格；
2、正常經營且未被納入失信企業名單；
3、重視職工職業技能培訓工作，具備完善的職工培訓制度；
4、具備符合學徒培養目標要求的企業導師、培訓場地和實訓設備。
同等條件下,已開展技能人才自主評價的企業予以優先考慮。
哪類員工可以參加？
1、學徒培訓對象為年滿18周歲，與企業簽訂1年以上勞動合同且依法在本市參加社會保險的技能崗位員工（不含勞務派遣員工），且不屬于以下5類人員：
（1）已在本市領取與學徒培訓項目同一職業（工種）相同及以上等級的職業技能培訓補貼；
（2）已在本市參加同一職業（工種）相同及以上等級的學徒培養計劃；
（3）本市各區人力資源部門已備案且尚在培訓期內的學徒；
（4）技工院校、職業院校全日制在讀學生；
（5）已申領困難企業一次性特別培訓補助或者已列入培訓計劃的員工。
2、每家企業每年新申請培訓學徒人數不超過本企業員工總人數的20%（以申報時企業參加本市社會保險人數計算）。
誰來培訓？
1、找合作機構！企業自主確定合作學徒培養的培訓機構。承擔學徒培訓任務的培訓機構應當符合下列條件之一：
（1）本市技工院?；蛘呗殬I院校；
（2）由廣東省、本市、各區人力資源部門依法批準設立或者同意備案，辦學地址在本市內且經評估合格的職業培訓機構。
企業選擇的培訓機構，業務范圍原則上應與學徒培養工種相同或相近。
2、企業自己上！支持具備培訓條件的大型企業內部培訓中心承擔學徒培訓任務?！按笮推髽I”按照《國家統計局關于印發統計上大中小微型企業劃分辦法（2017）的通知》（國統字〔2017〕213號）進行劃分?！皟炔颗嘤栔行摹睉邆渑c培訓相匹配的師資、培訓場所及培訓制度。
補貼標準是多少？
四級（中級工）或者同等職業技能等級培訓項目5500元/人/年；
三級（高級工）或者同等職業技能等級培訓項目7000元/人/年；
二級（技師）或者同等職業技能等級培訓項目8500元/人/年。
如何報名？
1、企業填報《寶安區2023年度企業新型學徒制預申報表》，于2023年4月30日前發至寶安區職業訓練中心郵箱 ，中心將根據企業申報情況，指導企業登錄“深圳市人才一體化綜合服務平臺”申報培養計劃，并組織專家對申報企業實施新型學徒制的基本組織條件及學徒培養計劃進行綜合評審。
2、評審結果將在寶安區職業訓練中心（城市學院）官網公布。
3、公示結束后，寶安區職業訓練中心將安排專人對企業開展貼心指導和服務，包括系統備案、補貼申請、資料歸檔等，并按要求開展培訓督導工作。